Prepotencia y hostigamiento laboral en el DIF municipal

Por Luis Mis

 CANCUN.— Graves irregularidades y actos de prepotencia persisten al interior del Sistema Integral de la Familia (DIF) municipal, al grado de tener en jaque al propio director general, Ernesto Yunes Schutz, quien al parecer ha llegado al punto de pensar en renunciar al cargo.

Los motivos que orillaron al funcionario a dicha decisión, tienen fundamento en las conductas déspotas e intolerantes que han mostrado desde el inicio de esta administración, las directoras Nora Espinoza Hernández y Andrea Popoca González, encargadas de las áreas administrativa y operativa, respectivamente.

Yunes Schutz no ha emitido declaración oficial alguna respecto al tema, sin embargo los subordinados de diversas áreas dijeron que el director general es una persona noble que se ha limitado a esquivar los excesos de las directoras Nora Espinoza, quien se dice amiga del alcalde Paul Carrillo y de Andrea Popoca quien a su vez se jacta de haber sido impuesta en el cargo por el propio gobierno del estado.

No obstante, los empleados de dicho organismo se han abstenido de llevar quejas a la presidenta del DIF, Luciana Da Via de Carrillo, porque son situaciones internas que enturbian y perjudican el clima laboral, que nada tienen que ver con los programas que lleva a cabo el DIF y que cada vez busca mayores beneficios para las clases más desprotegidas.

En este sentido, algunos entrevistados, quienes por obvias razones prefirieron permanecer en el anonimato, denunciaron que no es la primera vez que estas funcionarias pretenden imponerse por encima de las instrucciones del propio director general e inclusive han vociferado que por encima de éste, están las instrucciones que ellas expresen, llámese para la contratación o despido de personal, cambio de áreas, de horarios o para la autorización y adquisición de algún equipo de trabajo, material didáctico, de oficina, etc.

La situación ha llegado a tal grado que los manejos internos para la operatividad de este organismo y a nivel administrativo, tienen en la incertidumbre al director general Yunes Schutz, ya que finalmente es quien tiene que firmar las requisiciones y oficios, y al final de cuentas la responsabilidad recae en su persona, por lo que ha pensado en renunciar, según los entrevistados.

Asimismo, los descontentos burócratas, aseveraron que a principios de este año, un grupo de trabajadores fueron despedidos injustamente, otros más fueron cambiados de área por lo que algunos licenciados y doctores fungen actualmente como veladores y con un ridículo sueldo; mientras que otros más fueron hostigados al límite, por lo que acudieron hasta la presidencia municipal donde expusieron sus inconformidades, particularmente contra Nora Espinoza e inclusive revelaron que dicha queja pudo haber sido expuesta también ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, porque el trato que han recibido de esta funcionaria ha sido humillante.

Un comentario en “Prepotencia y hostigamiento laboral en el DIF municipal”

  1. yunez miente dado q el prepotente y soez es el, en feb pasado una empleada del dif reg 228 me intento golpear x descubrir q el dif quiere hacer malos manejos con los comedores y por denunciarlos, los profesores de la esc nachi cocoom fueron a verle y se nego a recibirlos y yov personalmente llame p hablar con el y escuche claramente como insultaba a la persona q me atendio por darle el recado negandose a la fecha a atenderme y darme solucion x lo q puse denuncia a mexico en contra de yunez.

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